【主题】 赞赏孩子的方法
【片段来源】:《如何说孩子才会听 怎么听孩子才肯说》P192
【R:原文片段】
赞赏孩子的方法
“真好”,“太好了!”“你真棒!”,这些都太泛了,孩子不知道是做对了什么事。
应该用描述代替评论,例:
1.描述你所看见的“地板很干净,床很平整,书都整齐地放在书架上。
2.描述你的感受“走进这间屋子,感觉很舒服。”
3.把孩子值得赞赏的行为总结为一个词“你把笔都分了类,将彩笔,钢笔放在了不同的盒子里。这就叫做‘有条理。”
【拆解】
I便签
What:这个片段介绍了如何用描述代替评论的赞赏孩子的方法。
Why: 《自尊心理学》里提到“一个人对自己的评价,将直接影响到他的核心价值观以及是否有积极的心态,自我评价还会影响他的思维方式、情绪、希望以及人生目标,同时也影响他的行为。”
自尊这么重要,父母要如何做呢?除了尊重他们的感受、鼓励他们自立,赞赏也是一个很好的方式,加强他们的自尊和自信。但是赞赏不等于:你真棒、你做的太好了、你真漂亮等等。这种评价性的赞赏可能会让对方产生怀疑(我真的很棒吗?)、导致否认(你到达看没看见我刚刚的样子)、带来压力(我下次怎样才会更好)等等,这说明了我们在赞赏时需要谨慎表达方式。用描述性的赞美,赞美过程,而不是结果,孩子会更加认同直接的能力和价值。
How:
技巧一、描述事实:描述我们所看到的、听到内容,就是孩子带来孩子行为结果的过程场景。这一点需要我们用心观察。
例如:“你饭后把餐桌上的碗筷都收拾了,还把桌子擦干净了,真能干!”,而不是“你真能干”。
技巧二、说出感受:针对我们所看到的场景,说出我们的感受。
例如:“你热情的招待来家里的小朋友,你请他们吃零食,陪他们做游戏、讲故事,让他们在家里来做客很开心,这让我感到特别自豪”。而不是“你今天的表现让我很自豪”。
技巧三、总结成词:将孩子值得赞扬的行为总结成一个词语说出来。
例如:“我看你把每天的日程安排读写出来了,并挂在白板上,这叫做有计划”,而不是“你很有计划啊”。
Where: 适用于:亲子之间或者其他家人之间的赞赏,上级对下级的赞赏:
不适用于:下命令的合
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A1便签
故事: 昨天晚上回家,儿子高兴的跑过来给我说“妈妈,James(冰球教练)今天表扬我来”,“真的吗?你真棒!”“你没有别的想说的吗?”“没有,你想干什么?”“没什么“就失望的走开了
反思:
1、描述过程:我没有描述我听到的过程:我应该问孩子教练为什么表扬他,对自己听到的过程精选表扬。
“教练为什么表扬你呢?”
“因为我今天打比赛的时候,速度有所提升,进球数最多”
“这样啊,妈妈知道你很喜欢冰球,这学期一直都很努力的自己训练自己,别人周末休息,你周末都会抽时间给自己加训两小时,看来你的努力还是有效果的。前两天教练还给我打电话说你的力量感也开始爆发了,我们继续加油!”
2、说出感受:我也没有表达我的感受“看到你努力后有了进步,妈妈也很开心”
3、总结成词:我也没有给孩子总结这样的叫什么:“通过自己的努力,取得了进步,让自己很开心,这叫做成就感”
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A2便签
目标: 未来一个月内,在家里利用早晨和晚上的时间,仔细观察孩子,刻意练习这3个技巧赞赏儿子。通过练习观察孩子有什么变化。
行动:
1 ,描述过程,看到孩子做的好的事情,说成事情的经过,做表扬。
2,描述感受,孩子做了的事情,我内心的感受告诉孩子。
3,总结成词,观察孩子,对于他做的事情,告诉他这个行为叫什么。
每使用一个技巧做一次记录,一个月后看自己使用了多少次。如果做到了10次,就奖励我们母子两人出去吃大餐。如果没做到5次,就反思分析为什么。
作者:玲子sunny
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来源:简书
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